中新網(wǎng)福建新聞正文

暑期百日安全競(jìng)賽丨緊繃安全弦 多舉措抓好在外人員管理工作

  中新網(wǎng)福建新聞8月2日電 鈴鈴鈴…對(duì)面?zhèn)鱽碇笇?dǎo)員微信視頻,“在家休假怎么樣?叔叔阿姨身體可好?不要去疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),在家多陪陪家人…”一句句關(guān)心與叮囑的話從手機(jī)那邊傳出來!笆,指導(dǎo)員,請(qǐng)您和組織放心,在我休假期間一定會(huì)堅(jiān)決保證做到相關(guān)規(guī)定!边@簡(jiǎn)單的一問一答是大隊(duì)所有在外休假人員的一個(gè)寫照。

  龍巖市森林消防支隊(duì)上杭大隊(duì)立足在外人員管理難見面、制度難落實(shí)、行為難控制的實(shí)際,堅(jiān)持做到“走前有教育、中途有交代、定期有聯(lián)系、歸隊(duì)有反饋”嚴(yán)防在外人員失管失控。

  大隊(duì)堅(jiān)持教育為先、管教并舉

  在人員休假離隊(duì)前

  集中開展安全教育

  面對(duì)面進(jìn)行安全提示

  填寫《探親休假人員安全提示卡》

  在思想上劃出“警戒線”

  在行為上標(biāo)出“臨界點(diǎn)”

  靈活管理方法

  大隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

  積極建立大隊(duì)、家庭

  個(gè)人聯(lián)系聯(lián)管責(zé)任制

  活用“網(wǎng)絡(luò)+”多樣化手段

  采取微信跟蹤管理

  視頻通話等方式

  動(dòng)態(tài)掌握人員休假期間情況

  嚴(yán)格落實(shí)防疫要求

  教育在外消防救援人員

  嚴(yán)禁隨意更改休假地點(diǎn)

  杜絕到疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)

  遇特殊情況及時(shí)向中隊(duì)說明情況

  時(shí)刻牢記紀(jì)律紅線、安全底線

  加強(qiáng)歸隊(duì)人員管理

  休假人員歸隊(duì)前

  大隊(duì)統(tǒng)一收集“兩碼”“一核酸”

  歸隊(duì)后

  及時(shí)做好消殺并進(jìn)行三天兩次核酸檢測(cè)

  返回大隊(duì)后

  大隊(duì)干部及時(shí)抓好收假收心教育

  幫助休假人員以最快速度

  回歸工作訓(xùn)練狀態(tài)

  確保休假人員思想穩(wěn)定

  通過采取各項(xiàng)措施,大隊(duì)實(shí)現(xiàn)了在外人員,管理教育不斷線,安全底線不拋錨,形成了人人講安全、時(shí)時(shí)想安全、事事謀安全、處處保安全的良好局面。(完)