中新網(wǎng)福建新聞8月18日電(楊書勤 劉孟晗 王偉) 消防員思想、心理健康是思想政治工作的重要“潤滑劑”，是教育管理工作不可或缺的有效手段。因此，摸清消防員思想狀況，幫助緩解心理壓力，促進消防員身心健康發(fā)展就是基層管理工作的首要任務(wù)。近日，福建省森林消防總隊龍巖支隊上杭大隊活用“五個一”，及時消除消防員心理、思想安全隱患。
一。扎實開展談心談話
干部骨干面對面與消防員談心談話，敞開心扉，在嘮家常中及時了解消防員在工作和生活上遇到的困難，適時采取有效措施，幫助隊員緩解思想壓力，解決難題，確保大家思想不掉隊、不滑坡。
二。組織線上線下家訪工作
中隊干部針對當(dāng)前疫情情況，采取線上、線下相結(jié)合的方式開展家訪工作，主要針對消防員日常工作生活情況和思想心理狀況與家屬進行深入交流，及時掌握消防員家庭狀況、思想及生活動態(tài)，有效強化了隊伍與家庭之間聯(lián)管機制。
三。清查手機安全隱患。
大隊采取逐人、逐機、逐項的方式，重點對“三涉”問題及失泄密和網(wǎng)絡(luò)不良交友等問題進行清查，確保消防員思想不失守，行為不失控。并結(jié)合前期《手機使用管理審批表》中登記的個人信息與手機型號、卡號等信息進行核查，防止出現(xiàn)“機外機”、“卡外卡”等現(xiàn)象。從薄弱處著手，從癥結(jié)點施策，盯著危險點“滅火”，著力確保手機管理制度抓在點子上、防在要害處。
四。組織消防員債務(wù)清理
在前期摸排消防員涉金錢隱患的基礎(chǔ)上，結(jié)合家訪、談心和手機隱患清查，再組織一次深入的債務(wù)清理，對消防員資金流水進行全面清查，了解全體消防員的消費構(gòu)成情況，對是否存在網(wǎng)絡(luò)借貸、網(wǎng)絡(luò)打賞、大額轉(zhuǎn)賬、收支過密等情況進行詳細(xì)清查，切實準(zhǔn)確掌握每筆資金流向和支出動態(tài)。
五。做好心理指數(shù)偏高人員的心理健康工作
針對心理指數(shù)偏高人員，大隊充分發(fā)揮心理骨干職能，利用心理咨詢、談心交流、趣味心理小游戲等方式，教育引導(dǎo)心理指數(shù)偏高人員要正確看待身邊問題，學(xué)會換位思考，懂得在工作中自我調(diào)適、自我解壓，樹立良好的心態(tài)。
手拉手才能心貼心，做好消防員思想安全工作不是一招一式，更不是單打獨斗。大隊將持續(xù)深化“一條心、一家人、一股勁、一個調(diào)、一盤棋”的理念，努力形成上下同心的強大合力，扎實做好各項安全工作，確保大隊內(nèi)部安全穩(wěn)定。(完)