中新網(wǎng)福建新聞8月31日電(薛冰凌)近年來，羅源法院堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為根本、以創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)為目標(biāo)，創(chuàng)新黨建“五融”工作法，推進(jìn)黨建工作和審判工作“深度融合，精準(zhǔn)內(nèi)嵌”，全面推進(jìn)新時代模范機(jī)關(guān)建設(shè)。
深化“組織融合”建設(shè)政治型模范機(jī)關(guān)
理論武裝，筑牢理想信念。構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、活動促學(xué)、網(wǎng)絡(luò)助學(xué)、工作幫學(xué)、聯(lián)動融學(xué)”的“五學(xué)”模式，形成“黨組+支部+干警”三位一體的學(xué)習(xí)格局，將學(xué)習(xí)教育融入日常經(jīng)常。
抓組織建設(shè)，夯實(shí)黨建責(zé)任。創(chuàng)建“一核三翼”組織架構(gòu)，強(qiáng)化“五位一體”責(zé)任體系，形成全方位、多層次、立體化、動靜結(jié)合的明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)的黨建工作管理模式。
抓思想教育，增強(qiáng)忠誠意識。深入開展“兩個確立”主題教育，組織理論學(xué)習(xí)、專題研討24場次，撰寫心得49篇。組建青年理論學(xué)習(xí)小組，開展“忠誠在心 崗位奉獻(xiàn)”學(xué)習(xí)交流活動。
深化“紀(jì)律融合”，建設(shè)清廉型模范機(jī)關(guān)
抓整頓、促提升。組織開展“基層黨組織整頓提升專項行動”，圍繞黨組織“六好”標(biāo)準(zhǔn)和黨組織班子成員“四種人”，認(rèn)真開展自查自糾，全面從嚴(yán)管黨治黨。
建制度，促規(guī)范。建立黨員廉政風(fēng)險防控機(jī)制，完善考勤和會風(fēng)會紀(jì)制度，執(zhí)行個人重大事項報告、疫情期間外出報告，落實(shí)防止干預(yù)過問案件“三個規(guī)定”等制度，規(guī)范黨員干警日常行為。
嚴(yán)督察，正風(fēng)紀(jì)。落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)帶班督察制度，常態(tài)化開展審務(wù)督察、案件質(zhì)量評查、司法作風(fēng)突出問題整治工作。綜合運(yùn)用“清風(fēng)”系統(tǒng)、院長接訪日等形式，開展周督察26次，問責(zé)干警13人。
深化“業(yè)務(wù)融合”建設(shè)效能型模范機(jī)關(guān)
助力審判提質(zhì)增效。緊緊圍繞“三提三效”目標(biāo)，把依法辦案作為第一要務(wù)，深耕審判管理。2022年1-7月，新收案件3423件，審執(zhí)結(jié)3021件，結(jié)案率84.20%，結(jié)收比88.26%，位居全省基層法院前列，多項核心指標(biāo)持續(xù)領(lǐng)跑。
護(hù)航法治營商環(huán)境。主動融入“絲路海港城”建設(shè)，堅持“五商”“五保護(hù)”原則，依托設(shè)立在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“黨員法官工作室”“黨員法律服務(wù)站”，打造集訴訟服務(wù)、多元解紛及法治宣傳三大職能于一體的司法服務(wù)品牌。
引領(lǐng)平安社會建設(shè)。發(fā)揮黨員先鋒模范和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，深化打擊養(yǎng)老詐騙、電信詐騙、拐賣兒童犯罪等專項斗爭行動，常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，助力法治社會、平安羅源建設(shè)。
深化“區(qū)域融合”建設(shè)服務(wù)型模范機(jī)關(guān)
探索“黨建+”模式。創(chuàng)新推行“黨建+村居”模式，在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨員法官服務(wù)點(diǎn)，為群眾搭建司法服務(wù)“直通車”；創(chuàng)新“黨建+志愿服務(wù)”模式，推行“近鄰黨建”黨建法治共建機(jī)制，組織黨員志愿者下沉社區(qū)助力無疫社區(qū)建設(shè)、開展普法宣傳、環(huán)境治理等共創(chuàng)共建活動。
推動特色司法品牌創(chuàng)建。機(jī)關(guān)第一黨支部做實(shí)“便民訴訟”司法品牌，打造“多號對外、多點(diǎn)受理、分類處置”的四級便民溝通網(wǎng)絡(luò)；機(jī)關(guān)第二黨支部唱好“婦女維權(quán)”司法品牌，“金鳳凰巾幗志愿服務(wù)隊”獲評福州市巾幗志愿服務(wù)十佳組織�；鶎臃ㄍh支部打響“涉畬審判”司法品牌，搭建“石榴籽”議事廳，打造“無訟畬鄉(xiāng)治理”羅源樣本。
推進(jìn)“為群眾辦實(shí)事示范法院”創(chuàng)建。設(shè)立“園區(qū)楓橋”機(jī)制試點(diǎn)基地，為企業(yè)、職工提供精準(zhǔn)司法服務(wù)；推出“四級問診化訟法”，推動矛盾糾紛高效化解、就地化解；組建“畬語普法”團(tuán)隊，對接畬族村居黨支部，推動民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步和黨建融合互促。
深化“隊伍融合”建設(shè)堡壘型模范機(jī)關(guān)
強(qiáng)化典型培樹引領(lǐng)。成立“青年工作委員會”，將年輕黨員干警組織起來，形成合力，攻堅克難；每月開展“紅旗手”“紅旗集體”評選活動，對標(biāo)先進(jìn)促提升，1名黨員干警榮獲第十九屆“福建青年五四獎?wù)隆薄?/p>
完善激勵關(guān)愛機(jī)制。統(tǒng)籌用好職務(wù)與職級兩條晉升通道，建立健全黨員實(shí)績考評，引導(dǎo)黨員干部聚焦重大任務(wù)、主責(zé)主業(yè)，在推動高質(zhì)量發(fā)展中苦干實(shí)干。今年來，完成員額法官、司法法警、行政人員職務(wù)等級晉升13人次。
優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。結(jié)合政法系統(tǒng)交流輪崗，完成3名班子成員、1名內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的交流輪崗工作。堅持“人崗相適、專業(yè)匹配”原則，及時更新審判團(tuán)隊、人員結(jié)構(gòu)，完成內(nèi)部崗位調(diào)整12人。建立干部梯次培養(yǎng)機(jī)制，將5名年輕干部納入后備人才庫，激發(fā)隊伍內(nèi)生動力。(完)