中新網(wǎng)福建新聞7月23日電 (吳有強 陳琳)近日，三明市中級人民法院召開院機關(guān)上半年審判質(zhì)效、信訪工作、“清風系統(tǒng)”風險預(yù)警“三同步”分析會暨上半年司法審判數(shù)據(jù)分析研判會商會，通報今年上半年院機關(guān)審判執(zhí)行工作情況、涉訴信訪情況和“清風系統(tǒng)”風險預(yù)警情況，分析研判審判執(zhí)行數(shù)據(jù)態(tài)勢，查短板、析原因、謀對策，為下半年審判質(zhì)效提升明方向。三明中院黨組書記、院長陳楓出席會議并講話。
各審判執(zhí)行部門負責人匯報了條線審判執(zhí)行情況、弱勢指標原因和上一輪數(shù)據(jù)會商會整改落實情況，各分管領(lǐng)導(dǎo)逐一點評會商，并圍繞審判質(zhì)效固強補弱提出要求。
會議強調(diào)，一要堅持問題導(dǎo)向，緊盯數(shù)據(jù)找問題、抓具體。強化數(shù)據(jù)思維，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)作用，要不斷通過數(shù)據(jù)強化動態(tài)監(jiān)測，善于從數(shù)據(jù)中的不足及時發(fā)現(xiàn)辦案中的問題；要不斷通過數(shù)據(jù)加強情況反饋，把問題點到庭、指到人、對到案，針對個別指標達不到全省均值、院機關(guān)部分質(zhì)量指標不理想、效率指標偏弱、弱項指標集中于個別部門個別法官等問題，針對性地調(diào)整策略，改進工作方法；要不斷通過數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變理念，引導(dǎo)法官進一步增強工作自覺和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提升審判質(zhì)效。要開展常態(tài)化數(shù)據(jù)核查，對數(shù)據(jù)異常問題深入分析、持續(xù)跟蹤，嚴防可能存在的數(shù)據(jù)不實等問題。
二要堅持目標導(dǎo)向，聚焦條線找重點、抓深入。緊盯“區(qū)間目標、均值目標、爭先目標”加強管理，各條線要分別實施兩級法院的條線半年會商，深入分析研判條線的問題，深挖原因，開展發(fā)改案件、條線案件評查，把各條線的短板弱項擺出來，切實拿出有力舉措推動優(yōu)勢指標保持前列、中游指標力爭向上、弱勢指標迎頭趕上，以條線指標的提優(yōu)確保整體指標向好。
三要堅持效果導(dǎo)向，壓實責任找偏差、抓平時。進一步加強常態(tài)化監(jiān)督管理，落細落實法官的主體責任、院庭長的審判監(jiān)督管理責任、條線的指導(dǎo)責任、政治部等職能部門的監(jiān)督責任。強化法官的自我管理，法官要提升主觀認識，時時注意用新理念、新指標指導(dǎo)自身辦案工作，自覺把“質(zhì)量優(yōu)先、兼顧效率、注重效果”的要求和實質(zhì)解紛理念帶入到訴前、訴中、訴后的全過程，在質(zhì)效對比中加強自我剖析，努力提升辦案能力；要惜時奮進，及時盤點上半年的辦案工作，總結(jié)梳理問題短板，加快辦案節(jié)奏。強化院庭長的審判監(jiān)管責任，院庭長要帶頭關(guān)注指標、研究指標、運用指標，強化動態(tài)跟蹤，對弱項指標心中有數(shù)、腦中有賬、手中有招。要建立“因事而異”“因案而異”的精準閱核機制，對案件上訴率、發(fā)改率、申訴申請再審率高的法官實行“彈性閱核”。要嚴格審核把關(guān)扣除、延長審限的審批，促進審判效率提升；持續(xù)抓好涉訴信訪工作，對“清風系統(tǒng)”提示預(yù)警的各類信息要逐案、逐條分析處理，避免引發(fā)風險。加強實質(zhì)解紛、訴源治理等方面典型案例的收集推廣，強化司法建議工作，通過發(fā)送綜合治理類司法建議推動社會綜合治理。強化職能部門的考核責任，政治部、審管辦等職能部門要加快推動與新版審判質(zhì)量管理指標體系相銜接的業(yè)績考核辦法的落實，把人事考核與辦案評價貫通起來，讓質(zhì)量管理指標體系真正發(fā)揮“指揮棒”“風向標”的作用，形成從管住“案”到管住“人”再到管好“院”的良性管理機制。督察室要強化對“三個規(guī)定”填報的監(jiān)督，引導(dǎo)干警自覺如實填報防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”事項，做到“有問必錄、應(yīng)報盡報”。(完)