中新網(wǎng)福建新聞2月22日電 (吳允杰)為落實(shí)省委“提高效率、提升效能、提增效益”行動，全面貫徹落實(shí)省委服務(wù)企業(yè)用工部署要求，寧德市第一時間召開市委常委會會議和全市“實(shí)施‘雙百’項(xiàng)目，獻(xiàn)禮‘二十大’”活動動員部署會，動員全市上下迅速從“假期模式”切換到“工作頻道”，快速行動、精準(zhǔn)施策，通過創(chuàng)建“無憂就業(yè)城市”，打出招工“組合拳”，實(shí)實(shí)在在破解企業(yè)“招工難”問題。
截至目前，共解決企業(yè)用工10541人，基本滿足階段性用工需求，四大產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)穩(wěn)崗率達(dá)99%，其中寧德時代達(dá)到100%；全市規(guī)上企業(yè)員工返崗17.5萬人、返崗率達(dá)95%，為全市奮力實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
以“快”為先，全面提高招工效率
寧德市組織召開多場專題會，多部門通力合作、協(xié)同行動，第一時間成立寧德市開展服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工工作專班，統(tǒng)籌指導(dǎo)全市招工工作，協(xié)調(diào)推動省外招工、務(wù)工人員落地保障等相關(guān)工作。
同時，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)2022年穩(wěn)崗穩(wěn)工促“開門紅”工作的通知》，研究出臺《寧德市服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工八條措施》，包括鼓勵企業(yè)“以工引工”、實(shí)施“萬人回歸”行動、加強(qiáng)跨省勞務(wù)協(xié)作、搭建供需對接平臺、開展“點(diǎn)對點(diǎn)”直達(dá)運(yùn)輸、設(shè)立免費(fèi)食宿中轉(zhuǎn)驛站、設(shè)立學(xué)習(xí)研修生活補(bǔ)助、加大用工宣傳力度等八個方面；并配套實(shí)施《開展服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工工作方案》，在全市范圍組織“求職不花錢、政府包吃住”等專項(xiàng)行動，全力破解制造業(yè)企業(yè)用工短缺問題。
此外，寧德市于春節(jié)前一個月即開始部署保障企業(yè)用工需求相關(guān)工作，制定春節(jié)留崗每人給予500元補(bǔ)助等措施，為春節(jié)期間企業(yè)不停產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。
全市1071家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中，春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)81家、占比7.6%，這81家企業(yè)2021年產(chǎn)值占全市規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值的73%，有力支撐寧德一季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)“開門紅”基本盤。至2月21日全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工率超過98%以上。
以“實(shí)”為本，全面提升招工效能
寧德市組成6支共61人精準(zhǔn)招工小分隊(duì)，分赴山西、河南、云南、湖南、貴州等5個省份開展招工服務(wù)，與45個縣(市、區(qū))簽訂長期勞務(wù)合作協(xié)議，包機(jī)5個航班包車49車次實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)”運(yùn)送1394人，并在火車站、汽車站等場站設(shè)立暖心接待點(diǎn)，每天接待100多人次。搭設(shè)免費(fèi)食宿“企業(yè)用工中轉(zhuǎn)驛站”，安排30家酒店對今年2月省外首次來寧求職人員在求職期間提供5天免費(fèi)食宿。
市外引人，市內(nèi)留人。寧德市緊抓春節(jié)返鄉(xiāng)流，開展“萬人回歸”工程留住本地務(wù)工人員，鼓勵村(社區(qū))參與勞動力輸送。針對春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員開展精準(zhǔn)招工，下達(dá)縣、鄉(xiāng)、村三級新增用工任務(wù)指導(dǎo)計(jì)劃1萬多人，建立2273支用工服務(wù)隊(duì)伍，廣泛發(fā)動基層黨組織，組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)干部走訪動員，促進(jìn)務(wù)工人員就地就近就業(yè)。全市組織35場招聘會解決用工需求1940人。
同時，鼓勵用工企業(yè)通過“以老帶新”和“以工引工”方式招工，在企業(yè)既有獎勵的基礎(chǔ)上，對企業(yè)在職員工為相關(guān)企業(yè)引進(jìn)勞動力并穩(wěn)定就業(yè)的，給予一次性用工服務(wù)獎補(bǔ)，通過保障好來寧務(wù)工“種子選手”、不斷完善企業(yè)“以工引工”機(jī)制鼓勵企業(yè)員工“以老帶新”，實(shí)現(xiàn)“十萬員工、十萬招工人”，吸引更多人來寧務(wù)工。目前經(jīng)由企業(yè)“以工引工”方式解決用工需求4242人。
以“優(yōu)”為要，全面提增招工效益
通過制作《無憂就業(yè)城市手冊》，創(chuàng)作“我在寧德等你”招工宣傳短視頻、微信圖文作品，通過抖音、微信等新媒體以及傳統(tǒng)媒體全方位、多渠道發(fā)布需求服務(wù)等信息，宣傳“求職不花錢、政府包吃住”等政策舉措，發(fā)出“寧德聲音”，其中跨省聯(lián)合直播帶崗活動接受求職咨詢10萬人次。
在勞務(wù)輸出地廣泛運(yùn)用“村村響”、戶外廣告、進(jìn)村入戶等社會宣傳方式，提高政策知曉率和認(rèn)可率。經(jīng)宣傳，僅河南內(nèi)黃縣就入職青拓集團(tuán)達(dá)897人。
同時，圍繞打造辦事最快的“寧德速度”、傳遞服務(wù)最佳的“寧德溫度”、彰顯惠企最實(shí)的“寧德力度”，深化“四下基層”制度，及時掌握、實(shí)時破解企業(yè)招用工難題。完善專班服務(wù)機(jī)制，建立“項(xiàng)目管家”機(jī)制，實(shí)行“局長服務(wù)日”制度，構(gòu)建全過程、專業(yè)化、一站式招用工服務(wù)體系，用心用情用力提升寧德招用工服務(wù)，讓在寧務(wù)工人員有更多獲得感、更高滿意度，打造“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”的寧德品牌。(完)
