中新網(wǎng)福建新聞6月10日電(楊鴻 李茜)全日制本科生來武夷山就業(yè)，除了工資薪酬外，政府每月還將最高補(bǔ)貼1200元。6月9日，《武夷山市“智在武夷”行動(dòng)計(jì)劃》正式發(fā)布，推出十一條含金量高、力度大的人才政策，貫穿人才“引、育、留、用”全過程，為人才發(fā)展提供全要素、全周期、全方位支持保障。
武夷山是世界“雙遺產(chǎn)地”，首批國家公園，文旅產(chǎn)業(yè)、茶產(chǎn)業(yè)在福建省舉足輕重。該市把人才作為強(qiáng)市之本，發(fā)展之基，創(chuàng)新之源。這次發(fā)布人才新政，以“高精尖缺”為導(dǎo)向，培養(yǎng)引進(jìn)高端人才�！爸窃谖湟摹毙袆�(dòng)計(jì)劃突出抓好高層次人才、青年人才的吸引集聚。對聘請生態(tài)文明、文旅經(jīng)濟(jì)、“三茶”統(tǒng)籌、城市規(guī)劃、項(xiàng)目策劃、投融資等領(lǐng)域國家級專家，擔(dān)任市政府顧問，給予5萬元/人·年工作補(bǔ)助。支持中國科學(xué)院院士、中國工程院院士和符合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的中央國家機(jī)關(guān)所屬科研院所、高校、文藝機(jī)構(gòu)等專家學(xué)者，在武設(shè)立工作室，給予一次性建室補(bǔ)助20萬元；同時(shí)，對國家勛章和國家榮譽(yù)稱號獲得者、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士等國家高層次人才及其直系親屬免費(fèi)開放武夷山市景區(qū)(含門票及觀光車、竹筏漂流)。
在培育本土專家方面，實(shí)施“傳承者”培養(yǎng)計(jì)劃。支持技能大師、非遺傳承人、金牌導(dǎo)游等高技能人才開展“師帶徒”活動(dòng)，對“師帶徒”中學(xué)員取得高級工以上技能等級或在政府部門組織的省級以上競賽獲二等獎(jiǎng)以上的，給予帶徒單位(個(gè)人)一次性5000元/人的帶徒獎(jiǎng)勵(lì)。建立本土拔尖人才政府津貼制度，每年認(rèn)定一批為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的各類拔尖人才，發(fā)放政府津貼1萬元/人·年。
在大學(xué)生人才儲(chǔ)備方面，對年齡在35周歲以下的武夷山籍大學(xué)生及在我市轄區(qū)內(nèi)高校的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生來武就業(yè)，首次在武繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，3年內(nèi)給予2萬元/人安家補(bǔ)助，對首次到我市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作，且屬文創(chuàng)、教育、醫(yī)療、金融、旅游、“三茶”、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域所需緊缺急需專業(yè)，年齡在35周歲以下的武夷山籍全日制本科高校畢業(yè)生，給予其父母(或祖父母)1200元/月家庭獎(jiǎng)勵(lì)，享受期5年。
除了對武夷山高校畢業(yè)生和武夷山籍畢業(yè)生實(shí)行專項(xiàng)優(yōu)厚政策，對新聘任為我市重點(diǎn)企業(yè)高管和專業(yè)技術(shù)崗位的緊缺急需專業(yè)人才，在來武住房、安家補(bǔ)助、企業(yè)引才補(bǔ)貼、引才政策兌現(xiàn)等方面給與支持。
為了讓引進(jìn)的人才安居樂業(yè)，《行動(dòng)計(jì)劃》加大住房優(yōu)惠力度，將在5年內(nèi)籌集1000套人才限價(jià)商品住房，面向在武納稅企業(yè)和武夷山市屬機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位中具有全日制本科以上學(xué)歷或具有中級以上職稱、技師以上技能等級的人員，按同區(qū)域市場價(jià)格的75%進(jìn)行搖號限價(jià)銷售。并且對與我市企事業(yè)單位簽訂聘任(引進(jìn))協(xié)議的高層次人才，提供不低于80㎡的免費(fèi)住房或給予2000元/人·月的租房補(bǔ)貼。此外，對引進(jìn)“銀齡”人才也有新政。鼓勵(lì)各公立醫(yī)院、學(xué)校設(shè)立“銀齡專家”工作崗位，聘任一、二線城市退休名醫(yī)、名師、名校長等高層次人才到武夷山市全職服務(wù)，給予1萬元/人·月生活補(bǔ)助，并根據(jù)績效考評情況，給予最高20萬元/人·年的績效獎(jiǎng)勵(lì)。(完)