某機械公司特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門安全作業(yè)培訓取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的行政處罰案
基本案情
2024年10月22日，惠安縣應(yīng)急管理局行政執(zhí)法人員聯(lián)合德化縣應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對某機械公司開展機械行業(yè)安全生產(chǎn)交叉執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)該公司生產(chǎn)車間焊接作業(yè)人員未取得特種作業(yè)操作資格證。執(zhí)法人員依程序?qū)υ摴具M行立案調(diào)查。
處理結(jié)果
該公司違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項規(guī)定，并結(jié)合《福建省安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量基準(2022版)》，惠安縣應(yīng)急管理局決定給予該公司罰款人民幣10000元的行政處罰。
安全知識科普
特種作業(yè)人員持證上崗是法律明文規(guī)定的要求，更是安全生產(chǎn)的基本“防線”，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當嚴格遵守執(zhí)行，決不能僥幸心理，對有關(guān)規(guī)定置之不理。
上述案例中，由于企業(yè)的安全管理不到位，存在特種作業(yè)人員未按照規(guī)定取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的違法行為。堅持持證上崗安全作業(yè)，不僅是工作崗位基本要求，更是對員工生命安全的尊重。加強安全管理、杜絕事故隱患，不能僅僅停留在口號上，更應(yīng)當落實到每一個環(huán)節(jié)中。生產(chǎn)經(jīng)營單位要進一步嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，加強特種作業(yè)人員資格審查，強化對特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓，督促企業(yè)員工特別是特種作業(yè)人員學好《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，樹牢安全發(fā)展理念，嚴格遵守操作規(guī)程，定期排查事故隱患，采取措施切實遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
法律知識
《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標準》(應(yīng)急管理部令第10號)第三條 工貿(mào)企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)當判定為重大事故隱患：
(二)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的。判定情形：
(1)企業(yè)使用未取得相應(yīng)特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)。
(2)企業(yè)使用偽造特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)。
(3)企業(yè)使用特種作業(yè)操作證已過有效期或者到期未復審的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)。